Home

Wet vereenvoudiging Wajong leidt mogelijk tot einde Wajong-uitkering

Vanaf 1 januari 2026 beoordeelt het UWV maandelijks of een Wajong-uitkering nog nodig is. Werknemers die vijf jaar onafgebroken (zonder pauze van drie maanden of langer) hebben gewerkt, minstens 75% van het maatmanloon (meestal het minimumloon) verdienen en daarbij geen ondersteuning of voorzieningen meer nodig hebben van het UWV, verliezen hun recht op de Wajong-uitkering én het aanvullende garantiebedrag. Het UWV voert deze toets automatisch uit en informeert de werknemer vervolgens telefonisch.